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caro amigos estou com uma duvida com relação ao atraso na homologação trabalhista. Fui demitido sem justa causa e a empresa marcou minha homologação no MTE onde a mesma só poderá ser feita em 3 meses devido a demanda, sendo assim que em minha cidade existe sindicato”SINTEL” o que deveria ser feita pelo mesmo pois tenho mais de 1 ano de empresa. Eu sair da empresa 25/03/2013 e a Homologação foi marcada para 24/06/2013 no MTE que se recusou a fazer, pois SINDICATO TEM POR OBRIGAÇÃO A RESOLVER. Quando fui demitido a empresa fez um deposito em minha conta no prazo de 10 dias estipulado pela lei, “o que deve ser a MULTA rescisória” mas se for mesmo a MULTA RESCISÓRIA está deveria ter detalhamento “aviso prévio ou indenizado,13º salário proporcional, férias vencidas etc…” em um órgão especializado como SINDICATO OU MTE.
o que eu me questiono é se vou ter o direito da MULTA DE 5% diário por se passar 3 meses sem ter feito a rescisão?.

em: Trabalhista Perguntado por: pgeraldg3 [2 ]