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ATESTADO MEDICO ACOMPANHANTE PROCEDIMENTOS DA EMPRESA
set
18
2020
TENHO MEU FILHO COM 2 ANOS E 5 MESES DE IDADE, QUE FOI DIAGNOSTICADO COM SUSPEITA DE COVID-19, SENDO ASSIM A MEDICA DO HOSPITAL DEU O AFASTAMENTO DE 14 DIAS PARA OS DOMICILIDOS(PAI E MÃE)PARA ISOLAMENTO, PORÉM A EMPRESA ONDE EU TRABALHO ALEGOU NÃO ACEITAR O ATESTADO, POIS A EMPRESA SÓ ACEITA 2 ATESTADOS DE ACOMPANHANTE POR SEMESTRE. ESTOU COM DUVIDA SE A EMPRESA ESTA CORRETA POR SER UMA DOENÇA QUE PODE PREJUDICAR OUTRAS PESSOAS.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre ATESTADO MEDICO ACOMPANHANTE PROCEDIMENTOS DA EMPRESA, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom Dia, não, a atitude não está correta, não existe limite para atestado médico, contudo, o que se pode avaliar é qual o problema, se cabe auxílio doença ou acidente, e os procedimentos para estar sendo solicitado. E também o que se pode questionar é a validade e veracidade do atestado, não podendo este ser fraudado.
Tente algum auxílio pelo sindicato, pelo Ministério Público do Trabalho, ou caso a empresa demita-a, pode-se tentar reverter ou ser indenizada, na Justiça do Trabalho.