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Estou com dúvida sobre uma situação, eu estou me desligando da empresa que estou trabalhando atualmente, pois consegui outro emprego melhor, porém, como eu pedi demissão a empresa alega que tenho que cumprir 30 dias de aviso prévio mas na hora de contar os dias o preposto (representante do RH) fez as contas como se eu tivesse que cumprir 23 dias. A empresa onde vou trabalhar disse que eu teria que estar com a minha carteira baixada até o dia 05/10/15, pois no dia 06/10/15 tenho que assinar a minha contratação. Contanto os 23 dias o meu último dia de trabalho no emprego atual seria 02/10/15, porém eles disseram que eu estou liberado nesta data mas só podem anotar na minha carteira a data de dispensa contando os 30 dias, nesse caso, eles anotariam que eu fui dispensado no dia 10/10/15. Tem algum impedimento para que a nova empresa assine minha carteira? Estou preocupado pois já pedi demissão e só fiquei sabendo desse fato ontem.

em: Trabalhista Perguntado por: weslosilva [2 ]