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Bom dia, gostaria de pedir alguns esclarecimentos:
trabalho no ramo de hotelaria, há dois meses, sou almoxarife, e comprador.
nesta função onde é necessária força braçal para carregar caixas, engradados, e materiais pesados, a empresa não se preocupou em exigir um exame admissional, o que acontece se por ventura eu tenha alguma lesão decorrente a isso? no ramo de hotelaria é normal que a jornada seja divida pela semana durante todos os dias. minha dúvida é, haja vista que trabalho todo dia e não tenho uma folga fixa, no caso de uma falta ao trabalho, ainda assim é descontado do domingo em que trabalhei? ou é descontado do meu dia de folga? e nos casos de feriados em que trabalho, não ganho hora extra? O hotel não filiado a nenhum sindicato, é legal isso? desde que entrei aqui no hotel, tenho tido problemas com meu supervisor, é arrogante e grosso, gritando que sou um zero a esquerda entre outros vários adjetivos. isso configura assédio moral? o que devo fazer? Ficaria muito grato se respondessem minha pergunta. obrigado!

em: Trabalhista Perguntado por: alpalhano [2 ]