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O empregado retornou do período de férias, e no primeiro dia após o retorno foi chamado no dept pessoal onde foi comunicado que seria demitido. Ficou estabelecido que o aviso prévio seria cumprido,(a empresa não paga aviso remunerado em caso algum) em outro andar sob outra gerência (não houve qualquer situação desagradável que o impedisse de manter-se sob tal gerência). Após um dia trabalhada sob esta gerência, foi transferido para o andar do departamento pessoal para realização de trabalhos diversos, além de não ter sido comunicado no momento da demissão que poderia escolher redução de duas horas diárias ou folga por sete dias consecutivos. Segundo informações do pessoal do RH não há onde coloca-lo (a empresa de RH é terceirizada) a pergunta é: A empresa tem o direito de deixar o empregado cada dia em um local diferente, cumprindo funções diversas, além deste ter que passar pelo desconforto do convívio com ex-colegas de gerência e questionamentos diversos sobre sua demissão? É uma situação bastante desagradável para o trabalhador ter que se submeter a esses questionamentos e ao julgo da equipe que trabalhava.
Obrigada pela atenção, aguardo retorno.

em: Trabalhista Perguntado por: patriciarangel [3 ]