Home
Pergunte
Registre-se
Entrar
Procurar:
Assedio moral ate onde e direito da empresa e aonde começa o assedio
out
7
2016
Boa tarde, eu trabalho em uma empresa a 2 anos e sempre fui um funcionário dedicado sempre dei o meu melhor por eles, só que em quase um ano pra cá eu comecei a estudar, começou a ficar puxado pra mim porque eu trabalho das 16:00 as 00:20 e acordo as 6:00 da manhã para ir para a faculdade, dai recente eu fui conversar com eles uma maneira de mudar de horário e ai fizeram graça disseram que não, dai então eu falei me manda embora assim vai estar me ajudando eu sempre ajudei vocês, nunca faltei sempre que precisou de mim sempre tive aqui ai a resposta foi um não bem grande se você quer sair pede conta, e se cair o rendimento fazemos você pedir conta, eu disse pra eles que só no assedio moral pra isso acontecer, dai a minha pergunta é ate onde é direito deles e aonde começa o assedio, exemplos eles vão querer mudar a minha folga que eu preciso pra estudar em dia especifico na quinta-feira porque tenho aula a noite, também vão querer armar situações em que eu sinta excluído, essas coisas do tipo para mexer com o meu psicológico, eu ouvi da boca do gerente que ele vai fazer eu entrar em depressão se meu rendimento cai e eu vou ter que pedir conta, por favor me ajudem?
Responda essa Pergunta
Top Advogados do Mês
Pontuação
Ganhe pontos ao fazer e responder perguntas!
[1 - 25 
]
[26 - 50 
]
[51 - 500 
]
[501 - 5000 
]
[Premium]
[Advogado 
]
Graduado Direito 
]
Olá caro visitante!
Obrigado por utilizar o Advogados Online.
O assédio moral no ambiente de trabalhado nasce quando o chefe, ou funcionário de mesmo grau, expõe outro funcionário a situações humilhantes e constrangedoras, faz perseguições e ameaças.
Se essas coisas que você contou na sua perguntar realmente vierem a acontecer, para mim está nítida a existência de assédio moral e o seu direito de ser indenizado por conta disso. A situação se torna ainda pior se você vier a desenvolver uma doença, como, por exemplo, a depressão por conta dessas perseguições.
Portanto, se você for humilhado ou exposto a situações constrangedoras no seu ambiente de trabalho, você está sendo vítima de assédio moral por parte do seu superior.
Espero ter ajudado. Caso surjam mais dúvidas, não hesite em nos perguntar.