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Alteração de contrato de trabalho
abr
6
2015
Bomme chamo Thiago e trabalho em uma empresa de telemarketing no qual a mais ou menos um mês me trocaram de operação, porem não assinei nenhum contrato apos alteracao me informei no rh e disseram q o contrato antigo prevalece porem minha supervisora impôs varias alterações de horário e escala inclusive trabalhar aos feriados coisa que não constam no contrato minha duvida seria devo seguir o contrato ou as ordens da minha supervisora ??
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Alteração de contrato de trabalho, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Para manter o emprego, você pode seguir sua supervisora, depois quando sair do emprego, poderá processar por desvio de função, recebendo o que deveria na nova função.
Dra. Vanessa Gibin Furlan
[email protected]
(11) 98320-1447