Home
Pergunte
Registre-se
Entrar
Procurar:
Afastamento do trabalho com atestado
abr
14
2014
Eu trabalho de segunda a sexta, coloquei um atestado medico de cinco dias (de seg. a sexta), depois outro de 5 dias (de seg. a sexta) e depois mais dois e voltei a trabalhar. Eu posso ser encostado mesmo o atestado não sendo consecutivos? afinal eu poderia voltar a trabalhar no sábado e domingo, só que não tem trabalho nesse dia.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Afastamento do trabalho com atestado, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
Responda essa Pergunta
Top Advogados do Mês
Pontuação
Ganhe pontos ao fazer e responder perguntas!
[1 - 25 
]
[26 - 50 
]
[51 - 500 
]
[501 - 5000 
]
[Premium]
[Advogado 
]
Graduado Direito 
]
Bom dia, mesmo não sendo consecutivos, os atestados que somados, atingirem contagem superior a 15 dias, dentro de um prazo de 60 dias, o funcionário poderá ser encaminhado ao INSS para perícia.