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Advogado Trabalhista
ATESTADO COM CID INCORRETO COMO PROCEDER
A EMPRESA TEM UM FUNCIONÁRIO, QUE ALEGA ESTAR DOENTE HÉRNIA INGUINAL, ISSO O FUNCIONÁRIO SÓ ALEGOU, PELO SEGUINTE MOTIVO A EMPRESA IRIA DISPENSÁ - LO, ENTÃO O MESMO DISSE QUE NÃO PODERIA SER MANDADO...
A cargo do perito contábil para análise de processo
Boa tarde, tenho um processo trabalhista, como não teve acordo em ambas as partes, a juíza mandou deu a sentença, e a empresa não pagou o que deveria, agora meu processo esta a cargo do perito contábil,...
Acidente de trabalho referente trajeto
Boa tarde gostaria de saber se no acidente referente percurso casa trabalho a empresa é responsável pelos danos sofridos tantos físicos quanto materiais quanto ao veiculo do funcionário, eu moro em...
Tenho duvidas quanto a divisao de categorias para o uso do banheiro
Presto serviço a uma empresa que determinou que os colaboradores de categoria menor nao podera usar o mesmo banheiro de colaboradores de cargos maiores. Isto pode ser feito. To me sentindo humilhada,...
Fui agredido e mandado embora por fazer boletim de ocorrencia
Fui agredido no meu trabalho por um colega de serviço, mas não reagi, meu patrão disse que não precisava fazer o B.O, mesmo assim fiz o B.O. E no dia seguinte apos a agressão, ele perguntou se eu...
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