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Advertencias e suspensão para possivel demissão por justa causa
maio
13
2014
A empresa onde trabalho me deu tres advertencias por motivos diferentes e inventados e uma suspensão de tres dias, tudo no mesmo dia, e me disseram que mais uma advertencia vão me dar demissão por justa causa, sendo que estão fazendo de tudo para que eu leve essa tal advertencia… Quero saber se isso está certo, e se caracteriza como assédio moral,e como me defender?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Advertencias e suspensão para possivel demissão por justa causa, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, não existe como ocorrer advertências e suspensões no mesmo dia. A lei não aceita dupla penalidade para o mesmo erro, assim como não estipula quantidade de advertências para a dispensa, seja sem justa causa ou por justa causa.
Se isso estiver ocorrendo, procure um advogado trabalhista pois tem chances de um juiz considerar como assédio e/ou abuso de poder por parte da empresa.