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Ontem, aconteceu um caso bem inusitado, minha chefe disponibiliza um armário individual para os funcionários, mas como meu cadeado quebrou eu estava deixando minha mochila em baixo da minha mesa, um lugar onde não atrapalha ninguém e onde eu sei que ela está segura. Porém ontem, ela pegou a mochila e deixou no chão do corredor, peguei de volta e coloquei na minha mesa novamente, no meio tempo em que eu sai para ir no banheiro ela pegou a mochila de volta e colocou na mesa dela e disse que “já já ela iria para o lixo.”
Fora esse absurdo ela me disse muitas outras coisas absurdamente ridículas, minha dúvida é: ela tem o direito de fazer isso? Se ela exige que eu guarde as minhas coisas no armário ela não tem que disponibilizar um cadeado?
Outra dúvida, domingo dia 17/05 eu tenho um curso em SP e volto dia 22/05 porém, depois de ontem que ela brigou comigo, ela trocou a escala e me colocou pra trabalhar sábado, ou seja, vou trabalhar do dia 11/05 ao dia 22/05 SEM FOLGA!!! é permitido isso? Eu comuniquei a funcionária do RH que me disse que a minha chefe fez isso pq sábado passado eu não vim trabalhar, porém isso foi na semana passada! Que providencia eu posso tomar em relação a isso? Ontem ela me induziu ao máximo a fazer uma carta de demissão, ela pode fazer essas coisas? Segue abaixo a cópia da escala e do dia do curso, além de outros abusos. Aguardo retorno urgente! Obrigado!!!!

em: Trabalhista Perguntado por: felipe_geral [2 ]