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Abandono do emprego com justa causa
jul
17
2014
Boa tarde!
Comecei a trabalhar em uma empresa,após viver um momento muito constrangido dos dois chefes estarem me assediando, um deles era o meu supervisor direto onde diariamente me reportava ao mesmo, em uma das conversas por msgs ele marcou um encontro para trabalharmos juntos na rua, quando fiz a pergunta se iria outros vendedores ao encontro ele não me respondeu, fiquei tao mal com a primeira situação que não voltei mais na empresa,tem 17 dias que não compareço a empresa. Eu só havia entregue copias de documentos e carteira, não fiz exame admissional e não assinei nenhum contrato. Recebi ontem um telegrama para o meu comparecimento a empresa, caso não,iriam dar abandono com justa causa. Pode ser aplicado esse ato, mesmo eu não tendo assinado nada e nem ao menos fiz exame admissional? Posso permitir que meu esposo compareça por mim, pedindo a minha carteira de trabalho? Não queria comparecer a empresa e me deparar com esses chefes. Por gentileza preciso de uma direção , o que faço ?
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Bom dia, será necessário a sua ida a empresa sim, conforme determina o art. 482 da CLT, 30 dias consecutivos de faltas pode ensejar a dispensa por justa causa.
Você poderá ir acompanhada de um advogado se desejar, para melhor segurança e verificação dos documentos, caso a empresa venha a solicitar sua assinatura.