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A empresa pode fazer isso com o funcionário
abr
1
2014
Minha mulher trabalha numa empresa e por questões pessoais falta de vez enquanto; acontece que os dias que falta não são descontados no ato do pagamento. Acontece que a doma da empresa deixou as faltas acumularem por mais de um ano e agora quer descontar tudo de uma só vez, assim minha mulher vai ficar devendo para o próximo mês.É legal juridicamente isso???
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre A empresa pode fazer isso com o funcionário, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Boa tarde, é incorreto a atitude da empresa. A penalidade de um ato tem que ser aplicado o mais rápido possível, sob pena de ser considerado perdão tácito. Ou seja, é como se a empresa perdoasse a falta do funcionário, depois de um certo tempo, não pode cobrar, ainda mais depois de muito tempo.
Caso a empresa permaneça com essa linha de raciocínio, procure um advogado trabalhista e, se desejar, ingresse com uma ação na justiça pleiteando os valores descontados de uma só vez.