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A empresa em que trabalho não está pagando meu plano de saúde!!!
ago
7
2013
Boa noite, estou grávida de 36 semanas, minha gestação é de risco, a qualquer momento posso ter o bebê, e hoje ao ir fazer um exame (o qual foi negado) constatei que meu plano de saúde está INATIVO. Liguei no RH da empresa para saber o que estava acontecendo, pois meu plano é empresarial, eles me falaram q o jurídico está resolvendo e nada mais!!!
O que faço se minha bolsa romper?
Posso ir para a maternidade particular aonde eu iria? A empresa em que eu trabalho é obrigada a pagar os gastos???
Preciso de uma luz obrigada.
Perdão citei o principio errado anteriormente o principio correto é da condição mais benéfica. Esse principio assegura as vantagens conquistadas durante o contrato de trabalho, conforme previsto no art 468 da CLT. Diante disso, essas conquistas não poderão ser alteradas para pior. Exemplo: empregador fornece, todos os meses uma cesta básica ao empregado. diante disso não poderá, simplesmente cessar o fornecimento, pois o trabalhador já conquistou esse direito com base no principio da condição mais benéfica. ATÉ ALEX VITOR
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Ola a empresa se uma vez concedeu o plano de saúde, não poderá retirar quando bem entender o plano de saúde pois viola o principio do direito do trabalho da irrenunciabilidade ou indisponibilidade dos direitos trabalhistas. Portanto provavelmente poderá ir a maternidade e depois pedir ressarcimento do valor gasto se essa não cortar o beneficio