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Fui contratado por uma empresa para trabalhar no Depto Pessoal dela a 02 anos e não informado que teria que trabalhar para mais 02 empresas com ramo de atividade distintas (CNPJ) e 03 CEI (Produtor Rural e Domesticas do diretor e da mãe dele) e por mais um propriedade rural sem CEI gerando uma folha avulsa dos funcionários. O problema e duvida é o seguinte: No dia 06/04/15 o Diretor pediu os impostos (FGTS) destas empresas que seria pago dia 07/04/15 e nós do DP estamos concluindo em 15 minutos, quando fomos entregar após os 15 min. ele não aceitou mais, o Diretor informou que por não estar pronto no momento que ele pediu , ele só pagaria 02 dias após o que gerou entre juros e multas R$ 1.047,00, e o mesmo descontou do nosso salário em maio/15 deixando toda a equipe do setor desmotivada sem falar do assédio constante. A pergunta é: cabe ai uma rescisão indireta para todos da equipe do Depto Pessoal, mesmo este desconto sendo efetuado em maio/15. Pois toda a equipe esta totalmente desmotivada e já não aguenta mais este tipo de tratamento.

em: Trabalhista Perguntado por: Carlosematheus [3 ]