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Direitos trabalhistas de um trainee

maio

1

2015

Boa noite, gostaria de esclarecimentos sobre a contratação de um funcionário na forma de trainee. O mesmo pode ser contratado sem carteira, semelhante a um estágio, só que com maior remuneração? No caso de carteira assinada, os encargos trabalhistas necessários são os mesmos que de um empregado efetivo? Tem alguma legislação na qual posso me informar melhor sobre isso?
Muito obrigado.

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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