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Olá, bom dia, trabalhava para uma médica desde 13 de Dezembro de 2014, começou com uma viagem e na terça-feira já comecei novamente a trabalhar para ela. Ela decidiu fazer o mês de Dezembro de experiência e me disse que algumas vezes eu teria que dormir no trabalho, só que não me falou que eu teria que ficar mais de oito horas em sua casa, entrava às quatro da tarde e só saia após as seis do outro dia, nos dias normais entrava às sete da manhã e só saia às seis da tarde, mesmo com ela já estando em casa. Trabalhava aos finais de semana, pois algumas vezes ela tinha plantões de 24 horas em um dos seus serviços e no outro dia chegava novamente as sete para cuidar das crianças.
Em Janeiro ela pediu minha carteira, e mesmo depois que eu a entreguei ela não levou para o contador assinar, ficou guardada no guarda-roupa. No dia 09 de Fevereiro, passei a trabalhar às uma da tarde e sair às oito da noite, ela já havia pedido dispensa médica dos plantões, pois está gravida e é de risco. No dia de hoje, 11 de Abril, seu marido veio até mim, me pagou atrasada o meu mês que venceu dia 05 e me disse que estava dispensada, pois a doutora havia recebido uma proposta melhor em outra cidade. Não estava trabalhando desde 19 de Março, pois eles haviam viajado e não voltaram. Seu marido apenas voltou para pagar as contas, a mim e a outra empregada da casa, me dispensando quando veio aqui. Alegou que não havia assinado minha carteira porque ela havia recebido a proposta e o contador estava esperando a confirmação, eles pagavam meu transporte. Cuidava de duas crianças, uma de dois anos e outra de três, gostaria de saber se tenho direitos? Creio que é isso, agradeço desde já.

em: Trabalhista Perguntado por: lalinharr [2 ]