SOU OBRIGADA A ACEITAR ATESTADO?

abr

10

2015

Funcionaria está gravida e desde o começo da gravidez ela entrega atestado a cada 15 dias, nunca vem trabalhar, e nesse mes abril desde dia 01/04 ela não compareceu ao serviço e hoje dia 10/04 ela veio entregar um atestado de 15 dias, a partir do dia 01/04. Pesquisei que o funcionario tem até 48h para comunicar a empresa, como funciona isso? posso contar como faltas e usar o atestado a partir de hoje? Ela mora longe e vem trazer atestado a pé…num sol das 15:00!!!
obrigada.

em: Trabalhista Perguntado por: [4 Grey Star Level]
Resposta #1

prezada,
no caso em tela, recomendo que v. sra. encaminhe a documentação pertinente ao auxílio do inss que deverá arcar com os custos da doença após 15 dias.
Thiago Alberto N. Policaro
Advogado – OAB/SP 350.913
E-mail:[email protected]

Answers Respondido por: Thiago Policaro [Advogado Red Star Level] [4472 Orange Star Level]
Resposta #2

Oi, mais não passou de 15 dias! Para auxilio de inss tem que ser acima de 15dias, os atestados dela sempre com 10 dias. minha duvida é se eu posso recusar o atestado já que fi entregue atrasado? O funcionario nao tem até 48h para comunicar a empresa?

Answers Respondido por: lililidia [4 Grey Star Level]
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre SOU OBRIGADA A ACEITAR ATESTADO?, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.

Responda essa Pergunta

Top Advogados do Mês

Pontuação

Ganhe pontos ao fazer e responder perguntas!

Grey Sta Levelr [1 - 25 Grey Star Level]
Green Star Level [26 - 50 Green Star Level]
Blue Star Level [51 - 500 Blue Star Level]
Orange Star Level [501 - 5000 Orange Star Level]
[Premium]
Red Star Level [Advogado Red Star Level]
Black Star Level Graduado Direito Black Star Level]