Advertência Infundada Comprovada

mar

7

2015

Trata-se de identificação de dupla função em e-mails trocados na empresa. Porém não há identificação de função e sim de departamento (suprimentos/Almoxarifado).
Essa identificação foi feita pelo escritório de informática e não pelo funcionário que recebeu tal punição e trabalha e assina desta forma desde que foi admitido na empresa em 13/06/2013.
Embora o funcionário punido exerça as duas funções comprovadas em e-mails anteriores, não assina como tal (comprador/almoxarife), assinando a cima de onde está designado por outro departamento como Suprimentos/Almoxarifado.
Tendo em vista que a punição/advertência recebida é injusta, como deve proceder?

Obs: O funcionário é representante da CIPA e pensa estar sendo forçado a pedir demissão.

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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