Art. 384 da CLT sobre parada de 15 minutos

fev

4

2015

Quanto a obrigatoriedade dos 15 minutos. Sou assistente de diretoria e as vezes a reunião ultrapassa as 18horas. Ai passa direto pode ser assim ou tem de parar e depois voltar a reunião.

Acho que não é necessário. E a empresa quer adotar isso pra todos os funcionários somente para não pagar horas extras a mais. Essa resposta irá me ajudar a resolver essa questão.

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
Resposta #1

Boa tarde!

Este tema é bem polêmico na Justiça do trabalho. Na maioria dos casos, o empregador não respeita esta pausa. No entanto, se ingressar com um processo trabalhista e pleitear estas horas extras, existe a possibilidade de a Justiça deferir. Dependerá do entendimento daquele que julgar o seu processo.

Sou de São Paulo/SP, deixo o meu contato acaso necessário.

Atenciosamente,

Humberto Cardoso
[email protected]

Answers Respondido por: hcs333 [Advogado Red Star Level] [106 Blue Star Level]
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Art. 384 da CLT sobre parada de 15 minutos, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.

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