Ação trabalhista, trabalho sem registro e sem contrato

fev

4

2015

Boa tarde, trabalho em uma academia 5 anos, fui contratada pois na época eu estudava educação física mas por motivos financeiros tive que parar de estudar mas mesmo assim continuei trabalhando na empresa (sem registro). Lá eu exerço várias funções como aux na sala de musculação, recepção, recebimentos, fechamento de cx entre outras. Ele não pagou nenhum 13° e nem férias. As férias normalmente eu tirava 15 no meio do ano e 15 no final mas estou com mais de 50 dias, pois ano passado não peguei e esse ano só no final de ano. O pior está vindo rs, dia 04 sofri um acidente (queda), fraturei a tíbia e fíbula tendo que se submeter a uma cirurgia, por esse motivo estou afastada, ele pagou o mês só tirou o valor da condução. Esse ano já ia sair de lá, mas não esperava com esse ocorrido. Preciso de ajuda, como proceder em relação a qd eu sair e em questão de eu estar afastada.

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
Resposta #1

Grasiele, boa tarde!

Aconselho-a a entrar com uma reclamação trabalhista para que o seu empregador lhe registre e pague todos os direitos de um empregado CLT, de todos estes 5 anos de trabalho: horas extras, férias, 13º, FGTS, dentre outros.

O fato de você não ser registrada, caso não estivesse recolhendo o INSS por conta, certamente você não conseguirá receber benefício previdenciário.

Sou de São Paulo/SP, deixo o meu contato acaso necessário.

Atenciosamente,

Humberto Cardoso
[email protected]

Answers Respondido por: hcs333 [Advogado Red Star Level] [106 Blue Star Level]
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Ação trabalhista, trabalho sem registro e sem contrato, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
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