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Coação por meio de advertências e ameaças de justa causa…
nov
25
2014
Boa tarde,
Ha algum tempo eu e alguns colegas de trabalho estamos sendo coagidos por nosso coordenador e supervisores imediatos por meio de advertências por qualquer motivo. Nossa produtividade, faltas mesmo justificadas,não seguir procedimentos operacionais muitas vezes nem comunicados,etc. Fora isso temos agressão verbal por meios de escarnio, grosseria e ameaça constante de troca de funções com a clara intenção de humilhar o colaborador e ameaças de demissão por justa causa.
Nesses casos como podemos proceder?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Coação por meio de advertências e ameaças de justa causa…, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, poderão recorrer na justiça por esses danos, e caso fique comprovado, poderá ter a rescisão indireta e algum valor por danos morais.
Procure um advogado trabalhista que ele lhe orientará sobre os documentos que precisam ser apresentados e a melhor forma de fazer isso.
É direito de todos ter um ambiente saudável de trabalho, não podendo haver abuso de poder, perseguição ou assédio moral.