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Fui admitida no dia 30/01/13, com a função de Agente de Viagens, meu último salário foi de R$ 1080,00. Meu filho nasceu dia 27/03/14, tirei licença maternidade juntamente com as férias, totalizando 5 meses (06/02/14 a 06/05/14 mais ou menos). Entrei em um acordo com a empresa para ser demitida e foi combinado que a multa de 50% em cima do fgts seria devolvida. Cumpri 33 dias de aviso prévio e meu ultimo dia de trabalho foi dia 30/09/14. Meu salário referente ao aviso previo foi depositado em minha conta no dia 02/10.
Minhas dúvidas são: Como cumpri o aviso prévio, a empresa não deveria ter pago minha rescisão no primeiro dia útil?
Teria uma multa de um salário, caso a rescisão não fosse paga na data correta, certo?
Foi depositado na minha conta na data de hoje,13/10 o valor de R$ 1800,00, referente a minha rescisão, esse valor confere?
Me ajuda por favor, estou desorientada!

em: Trabalhista Perguntado por: rhanegarcia [2 ]