Demissão por justa causa por questionar o direito de ir e vir.

out

5

2014

trabalho em uma lanchonete fastfood e a um tempo os funcionários de outro turno chegarão drogados depois do horário de janta deles, com isso a gerente de restaurante resolveu proibir q todos os outros funcionários menos a equipe gerencial saíssem de dentro do restaurante no horário d janta e todos teriam q ficar na sala d lazer, ninguém poderia entram e nem sair com nada la de dentro sem ser revistado, mais ai q esta no contrato de trabalho da empresa não diz em local nem um q os funcionários não podem sair de dentro do restaurante no seu horário de janta, da mesma maneira q na minha opinião isso passa por cima do direito de ir e vir dos funcionários, sou um excelente funcionário, estou na empresa a 2 anos sem nem uma advertência e suspensão, fui dar minha opinião sobre o assunto e a gerente me mando embora por justa causa, por passar por cima das ordens dela, dizendo q la dentro nos não tínhamos direito e era ela q mandava. queria saber se isso esta certo? tenho o contrato em mãos como os papeis da demisao por justa causa, gostaria de saber meus direitos.
desde ja obrigado

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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