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Rescisao indireta contrato de trabalho e danos morais
set
30
2014
Trabalho em uma empresa que nao faz recolhimento do FGTS e por isso queria saber se posso estar entrando com rescisao indireta do contrato de trabalho por falta do deposito de fGTS. Alem disso, se posso requerer danos morais por devido a função ter sofrido doenças mentais, CID 10 F 33.1, F 32.2, F 41.0, F 40.9,ter sido afastada do INSS, mas por laudos psiquiatricos consta-se o nexo de causalidade entre a função e a doença mental.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Rescisao indireta contrato de trabalho e danos morais, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Olá, esta completamente certo!
Rescisão indireta com indenização do assédio moral.
Qualquer dúvida pode entrar em contato.
Atenciosamente.
Leonardo Coutinho
OAB 351.201/SP
E-mail: [email protected]
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