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Boa tarde, estou passando por problemas em meu trabalho. Sou concursada em uma unidade de saúde da prefeitura de minha cidade, no cargo de técnico administrativo. A dois meses, meu coordenador mudou-me de setor, e me transformei em uma \”secretária\”. A firma em que trabalho é muito problemática, os funcionários são muito rebeldes, e sentem-se perseguidos pela chefia. Saem do expediente em horário de trabalho e julgam que eu os entrego apra a chefia. Com isso, eles acreditam que eu auxilio a chefia no sentido de apontar os problemas existentes na unidade, e isso vem gerando conversas paralelas, as pessoas me apontam como culpada de tudo, me julgam, falam mal de mim… Até que estes dias atrás um colega de trabalho gritou comigo na frente de todos, me dizendo coisas horríveis, e fiquei sabendo que ele disse a outros colegas que quase partiu para cima de mim para me bater. Me senti ameaçada, embora ele não tenha me ameaçado diretamente, mas não abri boletim de ocorrência. 90% da equipe está contra mim, fazendo comentários abusivos sobre minha pessoa. Tenho minha consciencia tranquila que não fiz nada do que eles pensam, mas me sinto incomodada sendo injustiçada. Não tenho provas e não tenho certeza se os poucos que converso poderiam me ajudar. Isso é assédio moral? Como devo proceder? Já solicitei ao meu coordenador que me removesse do setor, mas não tive retorno ainda. Obrigada

em: Trabalhista Perguntado por: hungaro_es [2 ]