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Eu trabalho em uma empresa a dois anos. Comecei em um cargo e em um ano fui promovida, seis meses depois houve a oportunidade de promoção de novo e eu aceitei. O cargo seria maior e o salário também, porém ao verificar notei que em vez de me promover, a empresa tinha me transferido para o primeiro cargo, no qual eu ocupava quando entrei na empresa e o salario atual faltava cinquenta reais do valor que tínhamos combinado. Falei com meu gerente e ele me informou que não tinha a vaga aberta para o cargo que tinha sido proposto e nem tinha a possibilidade de ter esta vaga, pois para isso tinha que ter uma mudança de contrato de prestação de serviço e não seria possivel fazer essa alteração. Resumindo, eles me deixaram com cargo e salario errado e não podem me voltar para a vaga que eu ocupava, pois a mesma ja está preenchida. Como devo prosseguir? Posso abrir um processo por este motivo?

em: Trabalhista Perguntado por: Kfsarina [2 ]