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Contrato de trabalho para alteração de cargo
jun
10
2014
Olá, trabalho em uma empresa e não me recordo de ter assinado contrato de trabalho, procurei em meus documentos e não encontrei então pedi a empresa uma copia porque mudei de cargo e gostaria de ver o que havia no antigo e o que seria alterado para o novo, mas não recebi retorno, hoje eles me deram um novo contrato para assinar mas o antigo não me deram, então continuei na dúvida se foi assinado ou não o contrato antigo.
Minha dúvida é preciso assinar esse novo contrato? Posso levar para um advogado analisar antes de assinar ou posso alegar que só irei assinar depois que ver o contrato antigo?
PS. A empresa esta demitindo muitos funcionários devido a baixa no mercado e acredito que eu esteja na lista de demissões, posso estar enganado mas acredito eu que querem que assine o novo contrato para não haver problemas caso haja demissão.
Fico no aguardo.
Obrigado!
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Bom dia, bom, você pode analisar o contrato na frente dos seus superiores, e caso tenha alguma cláusula que não esteja de acordo, poderá pleitear a mudança. Contrato de trabalho são cláusulas por mútuo acordo, ou seja, tanto a empresa quanto o funcionário tem de estar de acordo com todas as colocações ali feitas.
Como é obrigação já ter um contrato na admissão do funcionário, a mudança de função tem de ser feito um contrato aditivo. Isso é simples de verificar, leia o contrato e verifique se está com a função anterior ou se consta que a partir de tal data, passou a exercer tal função e etc.