Demissao sem cumprimento do aviso previo

maio

23

2014

boa tarde. solicitei demissão da empresa com pedido de carta onde não iria cumprir o aviso previo. não foi bem recebida, fui tratado como traidor (mas nao vem ao caso). Meu questionamento seria: conversando com o diretor da empresa firmamos um acordo de boca onde nao haveria prejuizo nenhum na minha saida seria parcelado minha rescisao. infelizmente, liguei para empresa para saber quando seria minha homologação pois prestei serviço na empresa por 15 meses e queria saber quando receberia o acordo, fui surpreendido com o valor de 110 reias. busquei a copia da minha rescisao ficou no valor de 6936,52 reais. questionando o diretor ele informou que descontou o aviso previo indenizado, 40% da multa fgts; terço de ferias e 13º; alem de 1935 reais (salario atual) por nao cumprimento do aviso previo. estou sentindo lesado por esta empresa, pois ele esta utilizando os artigos 487 e 488 da CLT. o mesmo nao cumpriu com o acordo. haveria forma de nao ser descontado deste artigo. no aguardo.

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
Resposta #1

Bom dia, bom, pelo que vejo sua rescisão não está sendo paga corretamente e a empresa não está com interesse em resolver.

Sugiro que procure um advogado trabalhista, pois se houver morosidade na homologação, poderá ingressar com uma ação na justiça, solicitando o acerto correto das verbas.

Answers Respondido por: Julye Lanes [1535 Orange Star Level]
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Demissao sem cumprimento do aviso previo, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.

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