Promoção vetada por Vingança

maio

9

2014

Bom, meu nome é Dalton e sou cipeiro de uma empresa muito grande no Nordeste.
Como cipeiro, devo zelar pela saúde física e mental dos funcionarios e colegas de trabalho!
Minha gerente atribuiu uma regra, que determinava uma advertência a cada 3 erros dos operadores de caixa e por isso, percebi que todos estavam errando ainda mais e assim trabalhando sobre pressão psicológica..
Assim, eu preparei um documento que dizia que todos os operadores estavam passando por isso e pra confirmar isso, peguei as assinaturas de alguns deles, para mostrar para a gente é tentar com que a regra fosse anulada.
Aconteceu que a gerente não gostou e falou que quem tivesse doente psicologicamente, que procurassem o médico da empresa e assim não anulou a regra.
Alguns dias antes, tinha sido enviada pela a gerente um pedido assinado pelo o cordenador da Filial, um documento promocional para a minha promoção.
Alguns dias depois de mostrar minha documentação sobre pressão psicológica para a gerente, veio a mesma me falar que ela tinha vetado a minha promoção e que o motivo era a minha iniciativa de tentar anular a regra prejudicial, criada pela gerência.
E agora, oque eu posso fazer? Tenho direito a promoção? Posso entrar com uma ação contra a empresa? Aguardo a resposta!

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
Resposta #1

Bom dia, se consegui comprovar perante a justiça que o anulamento da promoção se deu por favor de perseguição, o juiz pode entender que houve assédio moral e estipular um valor de indenização.

Procure um advogado trabalhista de sua confiança, e verifique se os documentos que possui ou testemunhas, valem para um processo na justiça.

Answers Respondido por: Julye Lanes [1535 Orange Star Level]
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Promoção vetada por Vingança, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.

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