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Mudança de Horário de Trabalho.
maio
9
2014
Olá.
Meu pai trabalha de faxineiro de carteira assinada em uma auto-escola prestes a completar 1 ano. O horário de trabalho dele é integral:
(Segunda,quarta das 8:00 as 16:00/Terça e quinta das 8:00 ás 17:00 e as Sextas das 8:00 das 18:00)
Recentemente, ele está tendo um problema hereditário no joelho que causa a eles enormes dores e inchaço. Ele ainda irá se consultar no médico e saber o resultado.
A minha dúvida é a seguinte:
Suponhamos que o resultado dos exames diga que ele não pode mais trabalhar tanto tempo durante a semana, ele pode conversar e solicitar junto as chefes uma mudança ou redução do horário de trabalho? Ele pode fazer isso sem receio de ter problemas, como redução do sálario, ou até mesmo demissão? Ele acha que por ser de carteira assinada, não há nada que ele possa fazer pra mudar isso! Queria muito saber se caso o resultado dos exames diga o que eu mencionei, ele pode sim, fazer uma mudança na carga de trabalho.
Obrigado.
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Bom dia, o contrato de trabalho é um documento em que ambas as partes podem acordar cláusulas como horário de trabalho, salário e etc, desde que o consentimento seja mútuo.
Se caso ele precise reduzir a sua carga horária e a empresa em que trabalha concordar com essa solicitação, isso pode ser feito sem problemas algum. O que não pode ocorrer é o trabalho por tempo superior à 08 hs dia, 44 hs semana e 220 hs mês.
Caso seja preciso fazer carga menor, por exemplo 4 hs dia, ou 6 hs dia, pode normalmente, desde que a empresa aceite.