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Duvidas sobre meu direitos pois meu contrato nao esclarece
maio
4
2014
ola trabalho em uma empresa de telemarketing onde somo obrigado a trabalhar feriado.e nos e pago com banco de hora que e uma dificuldade para conseguir uma folga qnd se precisa.. ou então eles nos pagam depois de tres mes o feriado trabalhado..isso e correto? sou obrigada a trabalhar no feriado?….tenho outra duvida meu horário durante a semana e 12:30 final de semana eles alteram para 2:40..sou obrigada a trabalha o horário que eles querem..
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Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Duvidas sobre meu direitos pois meu contrato nao esclarece, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Boa tarde, o horário de trabalho tem que ser aquele tratado na admissão, não devendo ultrapassar a carga horária acordada inicialmente. O contrato só pode ser alterada por mútuo consentimento, ou seja, tanto o funcionário quanto a empresa tem de estar de acordo com as cláusulas alteradas.
Se estiver ultrapassando o horário previsto, a empresa tem que pagar horas extras ou lançar no banco de horas para posterior compensação.
Os dias trabalhados em feriados, devem ser pagos corretamente, conforme Convenção Coletiva. O que seria interessante, é procurar o sindicato da classe e verificar o que a convenção diz a respeito do trabalho em feriado e sobre as horas trabalhadas a mais. Eles poderão orientar melhor também, quanto as horas trabalhadas a mais no dia alegado.