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Fui demitido sem direitos de um trabalho que cumpria horários.
abr
29
2014
Olá.
Pessoas, trabalhava como vigia em um condomínio desde o dia 16/01/2014 até 26/04/2014.
Meu horário era da 18:00 as 7:00, 12 horas/ NOITE, e trabalhava de quinta até domingo, Quinta, sexta, sábado e domingo, 4 dias por semana.
Recebia no dia 5, e a paga era apenas 60,00 reais por dia trabalhado apenas! Não tinha horário de janta e nem a janta, Levava de marmita de casa, não recebia passagens e nenhum outro benefício empregatício, porém, minha permanência devia ao ex síndico que morreu uns dias antes de me dispensarem que me prometia os devidos direitos legais, registros e os reajustes. Porém,no dia 27/04/2014, recebi uma ligação de uma pessoa do conselho, dispensando meu serviço.
Lembrando que recebia apenas a diária, sem nenhum direito empregatício.
Tenho os recibos e testemunhas.
No recibo está escrito que não há vínculo empregatício, porém tudo que fazia, provava o contrário, visto que seguia ordens, cumpria horários, recebia no inicio do mês e etc.
Aos olhos da justiça, como fica meu caso?
Devo processar?
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Bom dia, o vínculo empregatício se dá assim, com cumprimento de ordens, horários e etc.
Há grandes chances de um juiz reconhecer esse vínculo e ordenar a empresa o registro em carteira e o pagamento correto dos seus direitos.
Procure um advogado trabalhista para melhor orientação e verificação dos documentos necessários, se desejar ingressar com uma ação na justiça.