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Direitos trabalhistas quero saber
abr
2
2014
Boa tarde tenho 07 anos de empresa agora pedi para fazer um acordo comigo eles estão alegando que tenho que trabalhar os 30 dias de aviso, devolver multa de 40% e além disso tenho ainda que pagar 28 dias do meu bolso quer dizer o aviso prévio vai sair de graça vou trabalhar mais não vou receber.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Direitos trabalhistas quero saber, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, não existe acordos perante a Lei, ou é pedido de demissão, ou dispensa sem justa causa ou por justa causa. Se a empresa dispensou o funcionário sem justa causa, não há o que se falar em devolver a multa do FGTS, nem descontar aviso ou o funcionário pagar dias. Como é uma dispensa, tem a questão do aviso prévio proporcional, no seu caso, deve da uns 45 dias de aviso (depende da data de admissão e rescisão para cálculo correto).
Mas se a empresa quer que você cumpra 30 dias de aviso, não entendi o porque do pagamento de 28 dias.