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Pedido de Rescisão Indireta como proceder apos esta ação
mar
17
2014
Olá Senhores(as) Advogados.
Estou passando por uns problemas e gostaria de entrar com pedido de rescisão indireta. Tenho duvidas, são as seguintes:
Quando feito esse processo devo encaminhar carta para a empresa informando o ultimo dia trabalho? Ou devo esperar o dia da audiência e continuo indo trabalhar?
E quanto minha CTPS eu devo pedir baixa?
Devido esse processo meu nome fica restrito a ponto de não poder me registrar em outra firma? Como procedo minha vida profissional diante do andamento desse processo?
Desde já agradeço.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Pedido de Rescisão Indireta como proceder apos esta ação, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Ao propor a ação, o entendimento majoritário é no sentido de que o funcionário não deve mais ir ao trabalho.
Não é necessário o comunicado, mas provavelmente a empresa irá demiti-lo por abandono de emprego. Se quiser fazer a notificação através de telegrama com AR, pode fazer.
Não há impedimento para outro emprego. Pode existir o preconceito se a empresa descobrir como saiu da empresa anterior.
Podem questionar isso pelo fato de não ter sido dado baixa na carteira.
Na ação você pode solicitar uma tutela para que o juiz conceda a baixa imediata da carteira, mas não é certo que vá conseguir. Depende do entendimento do juiz.
Espero ter ajudado.
Nosso escritório atua no Rio de Janeiro. Caso haja interesse, procure-nos.
Entre em contato conosco e diga se a ajuda foi útil: Site: http://www.abrahaonascimento.com.br
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Desde já agradecemos.