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Boa Tarde!
Fui contratada por uma empresa terceirizada para prestar serviços como operadora de caixa para um banco no dia 28/11/2013. Porém, não recebi treinamento adequado sobre os procedimentos realizados e no dia 01/12/2013 já estava operando o caixa sozinha. Percebi com o decorrer dos dias que a calculadora, a máquina utilizada para fazer pagamento de contas, saldos, extratos e depósitos e principalmente o sistema tinham defeito. Conversei com meu supervisor, que não deu muito crédito e começaram ocorrer diferenças de caixa no fim do dia mesmo com todo cuidado e atenção no recebimento do dinheiro, na hora de clocar o dinheiro no cofre e no troco. Meu supervisor após 1 mês me disse que eu havia feito um estorno no valor de R$ 500,00 que eu tenho certeza ABSOLUTA de que não fiz. Me contou uma história meio sem sentido e me fez depositar na conta da cliente esse valor referente a um depósito (que eu fiz), pois a cliente tinha o comprovante de depósito, mas o valor não caiu na conta dela. O supervisor me fez assinar uma carta( de próprio punho) reconhecendo que realmente eu havia cometido um erro, quando o questionei ele não me mostrou nada que comprovasse o estorno e disse que o meu comprovante havia sumido,pois o banco não teria encontrado, me disse para ficar tranquila que eu não seria mandada embora(caso assinasse a carta) que somente seria descontado em meu salário. Poucos dias após isso me mandaram embora, precisamente no dia 13/02/2014 e até hoje 15/03/2014 ainda não entraram em contato comigo para dar baixa em minha carteira, não me entregaram minha rescisão e nem a documentação para que eu comprove se realmente o que depositaram na minha conta está correto e nem posso dar entrada no seguro desemprego porque não me deram documento nenhum. Tenho algum direito a indenização? o que posso fazer?
Obrigada.

em: Trabalhista Perguntado por: CarolinaAlvesdeSouza [2 ]