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fev
21
2014
Oi eu trabalho de recepcionista.
quando eu fiz a minha entrevista foi me passado que não trabalharia aos sábados.
eu comecei a trabalhar no dia 13/11/2013 uma quarta-feira
a 1° semana não trabalhei no sábado , porém na semana seguinte foi me passado que era pra mim começar a trabalhar aos sábados.
só que o meu horário não teve alteração nenhuma eu trabalho de segunda a sexta das 08:00 as 18:00 sendo 1 uma hora de almoço e no sábado das 8:00 ao 12:00 e não tem hora de almoço , ou seja eu tenho uma carga horaria semanal de 54 horas ; e o relógio de ponto não esta funcionando.
Oque eu devo fazer?
procurar um advogado ?
Essa empresa que eu trabalho é filial o RH fica na sede que é em Recife.
E eu da empresa os funcionários trabalham aos sábados por escala cada sábado é Eu e outro funcionário sempre e eu sou a única funcionaria que trabalha todos os sábados isso é correto perante a lei ?
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Bom dia, sua carga horária é de 49 horas, pois não se conta o intervalo para almoço como horário trabalhado. Mas mesmo assim, está fora do correto, que é de 44 horas semanais.
Você poderá recorrer para receber seus direitos na justiça, sugiro que procure um advogado trabalhista para melhor acompanhamento e orientação no caso.