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Pedir demissão após afastamento médico garante algum direito?
fev
10
2014
Estou passando por um problema de saúde (síndrome do panico)por este motivo me afastei por 15 dias.Minha licença acabou hoje e eu ainda não estou em condições de voltar.Não tem como eu pegar um novo atestado pois meu médico é só no final do mês.Nesse caso se eu faltar eles podem me mandar embora por justa causa? E se eu pedir a conta eu tenho algum direito como o seguro desemprego por exemplo?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Pedir demissão após afastamento médico garante algum direito?, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Boa tarde, o abandono de emprego é caracterizado após 30 dias ininterruptos de faltas sem justificativas, podendo acarretar na dispensa POR JUSTA CAUSA. Mas a falta reiterada, ou seja, acontecendo por diversos momentos e sem justificativas, pode da o direito da empresa dispensar o funcionário.
Caso venha a solicitar sua demissão, não terá direito a multa do FGTS, o saque do mesmo nem ao seguro desemprego.