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CONTRATAÇÃO SEM RESERVISTA DO EXÉRCITO
fev
10
2014
É justo uma empresa recusar uma pessoa em processo seletivo, de 18 anos de idade, que ainda não retirou sua RESERVISTA DO EXÉRCITO, sendo que isso não foi especificado no anúncio da vaga?
Um conhecido meu que trabalha em uma empresa de contabilidade disse que isso pode ser usado como um CRIME de DESCRIMINAÇÃO.
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