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Boa noite, fui demitida sem justa causa da empresa no dia 09/01/14 porém estou com um problema na coluna onde não passei pelo exame demissional pois a coluna estava torta e solicitam alguns exames para fazer. No dia 25/12 compareci ao médico de emergência pois estava com muitas dores e no dia 26/12 consultei com um ortopedista onde me passou somente fisioterapias, como a dor não passava marquei um ortopedista para realizar alguns exames, neste meio termo fui desligada. Trabalho na OI onde existem muitos funcionários, trabalho como supervisora e o meu chefe que é coordenador sabia que eu estava com problemas de saúde pois ele assinou o atestado do dia 26/12 onde consultei com o ortopedista sendo que tenho várias testemunhas que ele sabia pois estava trabalhando com muitas dores e andando torta. Gostaria de saber se caso eu conseguir ser reintegrada pela empresa o meu coordenador (que me desligou) pode ser prejudicado de alguma maneira???

em: Trabalhista Perguntado por: taisa.anjos [2 ]