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Troca de nome de igreja evangelica constitui sucessão trabalhista?
jan
15
2014
Olá, sou estudante de direito e tenho uma duvida trabalhista. Conheço uma pessoa que trabalha em uma igreja evangelica, porém a igreja foi desvinculada do antigo ministerio e assim adquiriu novo nome. A carteira de trabalho da funcionaria esta assinada com o nome da antiga denominação e sob a responsabilidade da antigo pastor. O periodo trabalhado constitui 17 anos, porem somente 8 anos com assinatura de carteira, e durante todo o tempo de serviço, a empregada nunca tirou ferias e nem recebeu por elas, não recebia vale transporte e recebeu o 13º algumas vezes. Sendo seu rendimento mensal de um salario minimo. Gostaria de saber se existe sucessão trabalhista neste caso? Pois a noticia do fim do vinculo com a antiga denominação foi uma surpresa para a empregada. Grata desde já!
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