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Pagar 40% de multa ao ser demitida. Isso está correto?
jan
13
2014
Atualmente estou empregada em uma empresa do ramo comerciário, que paga aos seus funcionário um salário mínimo. Alguns funcionário foram reivindicar para que seja pago o piso referente ao comerciário, porém o patrão informou que não poderia pagar. Desta forma ele ira demitir os funcionário porém descontando 40% que ele diz referir a multa. O que devo fazer nesta situação, aceitar a dimensão ou continuar e procurar o sindicato?
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