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Demissão sem contrato de experiencia
dez
23
2013
ola bom dia fui demitido do meu trabalho,trabalhei dois meses e meio sem registro,e fui demitido tem 2 dias,alegaram que o motivo foi por que eu n levei os documentos,porem nao foi por isso,foi por que eu fui atraz dos direitos da minha esposa que trabalhava na mesma empresa e foi demitida,ela esta gravida ,e se recusaram a estabilidade dela.no meu acerto descontaram 399 que eu devia,e me pagaram o decimo terceiro no valor de 185 reais. oq devo fazer
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Demissão sem contrato de experiencia, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, é direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia de trabalho. A empresa não pode aceitar funcionário sem registro na carteira, sob pena de fiscalização e multa.
Você tem até dois anos após o desligamento para recorrer na justiça os últimos cinco anos trabalhados.
Caso deseje, poderá ingressar com uma ação contra a empresa, solicitando o registro em carteira e o pagamento correto das verbas.
No caso da sua esposa ter sido demitida grávida, poderá pedir reintegração do cargo. Sugiro que procure um advogado trabalhista de sua confiança para melhor orientação e acompanhamento do caso.