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Prezados Senhores ,

Entrei na minha atual empresa 14/02/2013 e antes da contratação a empresa ofereceu salario de 1.200,00 e informei que não aceitaria por este valor pois na empresa onde trabalhava recebia 1.500,00 e não teria condições de aceitar valor menor.Então minha atual empresa fez a proposta de 1.200,00 nos três primeiros meses e após passaria a receber 1.500,00 e eu aceitei.(tenho o email onde a empresa ( agência de contratação – RH ) confirma este salario e informa todos os benefícios . . . como auxilio universitário após seis meses).

Acontece que chegou época do dissido e todos na empresa receberam e eu não . . . a empresa alegou que recebi um aumento espontâneo após tres meses e que por este motivo não pagaria dissidio . . . questionei e informei minha empresa que havíamos combinado o valor na contratação e que não era aumento espontâneo . . . então minha empresa respondeu dizendo que não havia previsão legal do nosso acordo.Fiquei sem dissídio . . .aproveitei e encaminhei um email questionando qual seria o auxilio universitário prometido na contratação e informei que precisaria de um retorno breve pois tinha que fazer minha matricula na faculdade mas não tive retorno da empresa.

Gostaria de saber . . .
Realmente não tenho direito ao dissidio ? a empresa pode alegar aumento espontâneo sendo que tenho email onde mostra o combinado na contratação? ( todas as empresas onde já trabalhei sempre recebia um valor menor nos três primeiros meses a após passava a receber o salario combinado e SEMPRE tive dissidio).

Quanto ao auxilio universitário . . . paguei minha matricula na faculdade e a empresa não da retorno referente o beneficio prometido e já passou de seis meses e já tenho direito conforme consta no email onde a empresa informou os benefícios.

Desde já agradeço!

Érika Rodrigues

em: Trabalhista Perguntado por: ERIKAVRS [2 ]