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Alteração de carga horária em aviso prévio?
dez
6
2013
Estou de aviso prévio onde trabalho, costumo trabalhar 6 horas diárias (16h às 22h) com folgas uma vez na semana.
Porém a empresa onde trabalho é no shopping e durante duas semana eles decidiram aumentar minha carga horário para 7h diárias(16h às 23h).
Minha dúvida é: Como estou de aviso prévio sou obrigada a realizar essa 1h extra todos os dias? Mesmo contra minha vontade?
Eles argumentam que como é o horário do shopping, eu sou obrigada. E agora, o que posso fazer?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Alteração de carga horária em aviso prévio?, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Boa tarde, você está de aviso prévio, mas quem foi que solicitou: Foi dispensada ou pediu demissão?
Caso tenha sido dispensada, é direito do colaborador sair 2 horas mais cedo ou 7 dias antes do término do aviso, sem prejuízo do salário.
Se foi pedido de demissão, a empresa teria que aumentar seu salário, conforme a carga horária ou pagar essas horas extras na rescisão. Caso isso não aconteça, você poderá procurar o sindicato da classe ou um advogado trabalhista para melhor orientação e acompanhamento do caso.