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O que pode ser considerado absenteísmo
dez
6
2013
Sou médica em hospital do estado de São Paulo,e recebi uma punição verbal com desconto de meu prêmio incentivo por 6 meses,o motivo descrito foi absenteísmo.
O ocorrido:
Passei meu cartão ,fui estacionar meu carro e em no máximo 20 min. retornei cumprindo rigorosamente meu horário. Um corregedor do estado estava presente e disse que isso não poderia acontecer,e acabou por aí.
Minha pergunta: este ocorrido e considerado absenteísmo? Cada instituição tem uma regra própria para tal? Obrigada
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre O que pode ser considerado absenteísmo, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Boa tarde, absenteísmos são faltas sem justificativas, seja durante um dia inteiro ou durante alguns minutos.
No seu caso, pelo que pude perceber, você bateu seu ponto e foi fazer algo particular, e se isso for regra da instituição, não está correto, podendo sim, ser punido pelo ato. Cabe à instituição ter o bom senso pelo tempo em que permaneceu fora.
Quanto a perda de benefícios, cada instituição pode ter suas regras próprias, desde que todos os colaboradores da mesma tenham conhecimento de que elas existam.