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Estou gestante de 7 meses e dia 16/12 completo 3 meses de empresa entrei nela gravida porem informei que ate os meus 4 meses nao sabia da gravides pois meu ciclo vinha normalmente o problema e que agora aos 7 meses acabo indo muito ao medico por mal estar e dores nao consigo trabalhar direito e meu medico nao quer me afastar ainda e so oque me da e um atestado de horas que eu levo ate a minha supervisora porem ja levei duas adivertencias por falta injustificada uma sendo com suspensao de 1 dia estou com medo de ser mandada embora por desleixo ou algo do tipo por falta de atestado….A empresa pode me mandar embora se comprovar que entrei na empresa ja gravida ou por faltas sem atestado de dia/horas? Na semana acabo faltando de 2 a 3 dias por dores e so consigo atestado de horas minha supervisora esta me precionando fazendo eu assinar advertencias quando o atestado e fora do horario de trabalho nao sei se sou obrigada a assinar ? me ajudem ….
Obrigada.

em: Trabalhista Perguntado por: TuaneLimaAmeida [2 ]