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Funcionário exercendo outra função. (TRABALHISTA)
nov
19
2013
Tenho uma micro-empresa de montagem e entrega de móveis.
Tenho um funcionário que foi contratado como montador, as vezes é necessário que ele saia pra fazer entregas também, gostaria de saber se isso está correto? se não, como posso legalizar isso? sabendo que ele já fez entregas sendo montador.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Funcionário exercendo outra função. (TRABALHISTA), ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Boa tarde,
O empregado deve ter como registro a função que é desempenhada na maior parte do tempo. Não há desvio de função se o empregado cumprir a jornada regular de trabalho, ocupar majoritariamente a função em que é registrado e receber salário compatível com as funções que são desempenhadas.