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Bom dia.
trabalho em uma empresa que me contratou (assim como faz com outros vários colegas de trabalho) para trabalhar com \\\\\\\\\\\\\\\’Back office Juridico\\\\\\\\\\\\\\\’ , porém , em minha carteira de trabalha informa que minha função é \\\\\\\\\\\\\\\’\\\\\\\\\\\\\\\’REPRESENTANTE OPERACIONAL\\\\\\\\\\\\\\\’\\\\\\\\\\\\\\\’ , no registro do banco que recebo informa \\\\\\\\\\\\\\\”call center\\\\\\\\\\\\\\\” , e na minha folha de ponto informa \\\\\\\\\\\\\\\”teleatendimento\\\\\\\\\\\\\\\” . Ocorre que não trabalho com atendimento , nunca atendi uma sequer ligação em trabalho , e trabalho em um setor em que lhe damos com processos judiciais da Oi (terceirizado) , trabalhando com documentação , envio,recebimento e apuração de fatos dos processos da Oi. porém , recebo o salário de um call center ( trabalho 8h por dia , salario de 855).um call center, apenas com a diferença de 2 horas por dia.Mas em finalidade , exerço a função de Controle operacional , inclusive com assinatura do meu e-mail como \\\\\\\\\\\\\\\’\\\\\\\\\\\\\\\’controle operacional – JEC\\\\\\\\\\\\\\\” ,crianção e gerando relatórios com o pacotte office durante o meu expediente. relatórios de produção do setor , distribuição de processos e afins. gostaria de saber o que fazer , já que a empresa me paga uma função bem menor ,para provavelmente , não precisar pagar o salario de um controle operacional ou assistente administrativo.
por favor, me ajudem.
desde ja agradeço

em: Trabalhista Perguntado por: thiagoizahias [3 ]