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Tenho uma doença desmielinizante ainda com um diagnostico indefinido, fui contratada pelo regime CLT por uma instituição financeira por cota, por conta da deficiência.
Minha contratação ocorreu no dia 5 de março de 2012. Em 10 de outubro tive um surto da doença, um piora, ficando 15 dias afastada, tentei o retorno ao serviço porem não tive condições laborativas pois nesta piora perdi o movimento parcial da mão e braço direito, sendo assim afastada pelo INSS com auxilio doença ate a data de 08/10 de 2013. Retornei ao serviço agora no dia 10/10/2013 tendo alta medica por parte do medico do trabalho.
No meu retorno, fui formalmente avisa que o funcionamento do banco havia mudado de prédio ficando quase 3,5 km mais longe do trajeto que costumava fazer.
Antes do meu retorno ja havia sido informada por colegas de serviço sobre a mudança, com diante disso encaminhei um email a minha atual chefe solicitando a mesma uma possível transferência pois diante do ocorrido comigo a doença que possivelmente tenho pode ter um novo episodio de surto por conta da fadiga uma vez que moro em Ribeirão Pires e trabalhava na Barra funda e hoje no Bairro do Limão em São Paulo.
Essa transferência foi negada pois alegam que não tem vagas para essas proximidades de Ribeirão Pires. A empresa oferece fretado da Estação Barra Funda até o atual prédio, porem os mesmos não possuem adaptação.
Falei com minha chefe sobre essa impossibilidade de trabalhar neste predio porém não posso pedir demissão, até porque tenho um ano de estabilidade e não quero perder esse beneficio.
Diante dessa impossibilidade de transferencia e de eu ir até este novo predio minha chefe fez contato com o RH, e decidiram que até que eles resolvam que eu ficasse em casa.
Minha preocupação é: Com essa distancia de onde moro ate onde trabalho chego a levar 3 horas so no transporte pra ir e 3 horas pra retornar, com todo essa distancia posso desencadear outro surto, tenho como requerer algo da empresa pra que eu possa continuar ativa ao serviço. Hoje tenho condição laborativa pois recuperei os movimentos do membros que havia perdido.
Gostaria que se possivel, pudesse me orientar, pois vejo que eles não estão querendo facilitar pra mim.
Meu esposo e eu acreditamos que eles vão querer me vencer pelo cansaço, pra que eu peça demissão, porem isso não quero e nem posso fazer. tem algo que eu possa requerer do meu empregador para continuar em serviço ou que eles me demitam?

em: Trabalhista Perguntado por: maria1984 [2 ]